Nous avions été contactés par un médecin du travail, afin de sensibiliser les collègues de travail d’un malentendant “aux bonnes attitudes” pour l’aider dans son quotidien. Sobeca, entreprise de travaux publics est donc particulièrement ouverte et prête à modifier ses pratiques en faveur du handicap, d’une part, en embauchant cette personne, d’autre part en adaptant son poste au handicap auditif: peu de réunions, des compte rendus de réunions précis, mais aussi en organisant cette sensibilisation.
Valérie et Isabelle se sont donc retrouvées ce vendredi 25 Septembre dans les bureaux de Sobeca à Jonage.
Notre sensibilisation a largement porté sur la mise en situation du déficit auditif, avec bouchons d’oreilles et casque, importance de la lecture labiale, les aides techniques à disposition, comment parler à un malentendant, son ressenti, son vécu, la fatigue qu’il peut éprouver…
Nous avons apprécié le très bon accueil de cette équipe et l’intérêt des collègues pour cette démarche. Le médecin du travail qui nous avait contactés était là et a pu intervenir.
Cette initiative d’entreprise en faveur du handicap auditif est donc particulièrement louable et à encourager.
Isabelle Ca. et Valérie